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欧**    2026-06-12 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
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1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

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王**    2026-10-15 男 |53岁|30 年|本科 | 在职 期望:全国|面议
销售
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(2023-2025)钜钛国际贸易(深圳)有限公司 销售胶粘剂
(2020-2022) 天津卫包材公司 职务:厂长
(2011-2016) 河南某药包材公司 职务:副总
(2007-2010)福建厦门申达公司 职务:生产副总
(2003-2006)广东潮州恒昌工贸公司 职务:厂长
(2000-2003) 广东潮州阳天印务公司 职务:厂长
(1994-1997) 广东广州艺美彩印包装公司 职务:主管
1. 擅长运用理论知识与问题相结合处理技术难题。
2. 能够建立培训课程为公司储备人才。
3. 擅长绩效考核管理,建立激励机制。
4. 指导、规范作业流程,改革有效薪资制度。
5. 熟悉整套工序的检测标准和损耗控制。
6. 熟悉软包企业管理流程,熟悉生产工艺,依托公司现状改进、优化管理方案,使企业在市场竞争中更有优势。
7. 擅长数据分析、技能培训与成本控制。
8. 扎实的机械调校、凹印问题处理、配色和复合制袋工艺控制技能。
9. 熟练凹印油墨的使用与疑难问题排除。
10. 熟练药包材料,高温蒸煮、果冻盖材和膨化食品等复合产品的生产技能和工艺控制。
希望能充分利用自已在软包装行业积累的丰富经验,在软包装行业发挥自已的技能。

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张**    2025-03-22 男 |30岁|12 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|11501-12000
印刷(机长、二手、普工)
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2010—2023在新疆乌鲁木齐市



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王**    2026-10-20 男 |岁|10 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|11501-12000
复合(机长、二手、普工)
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长白班 包吃住



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马**      领航推荐  2026-08-07 男 |30岁|4 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
复合(机长、二手、普工)
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浙江
河北
无溶剂机长 副手 分切

浙江
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龙**      领航推荐  2026-10-15 男 |47岁|15-20 年|大专 | 在职 期望:,全国、广东,湖南,浙江,全中国,|面议
车间管理(主任、领班)
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印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。
1999-2009广州信安2009-2014安姆科集团东莞奇妙2014-2019浙江虎跃2019-2022浙江伸华包装材料公司15367205670
1999-2009广州信安2009-2014安姆科集团东莞奇妙2014-2019浙江虎跃2019-2022浙江伸华包装材料公司15367205670 印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。 有行专业的理论知识,精通熟悉各种机器性能(进口、国产)赛鲁迪、富士、北人、欣达、力达、汇通、精赛……接触的产品:细川理研、海桀,卡夫、雀巢、口味王、洽洽、统一、喜之郎……胜任从员工到主任的各项工作,如何管控生产进度、质量、整体技术技能有着稳步提升指导能力和方法!广州信安精细化管理工作10年经历,受过细川洋行、株式会社行业技能专门培训;小细节、数据化、程序化严要求理论与实践结合,科学合理创新完善受控流程规范。版辊、油墨管理实效消旧墨方法,长期与上海DIC、江门东洋互动交流完善、预防、创新各种技术难题!也熟悉复合生产、工艺流程,对复合各种质量问题、要求有着科学预防措施和处理经验,人员培训、协调、生产进度能合理管控的能力!设备维护、保养有着广州帕克机械多年的指导支持网!健峰企业管理专项学员0972(VmtA)强化班组建设、5S、6s、7s及品质管控和落实,打造核心竞争力团队。任职企业一线技能、生产、管理优秀骨干!
有行专业的理论知识,精通熟悉各种机器性能(进口、国产)赛鲁迪、富士、北人、欣达、力达、汇通、精赛……接触的产品:细川理研、海桀,卡夫、雀巢、口味王、洽洽、统一、喜之郎……胜任从员工到主任的各项工作,如何管控生产进度、质量、整体技术技能有着稳步提升指导能力和方法!广州信安精细化管理工作10年经历,受过细川洋行、株式会社行业技能专门培训;小细节、数据化、程序化严要求理论与实践结合,科学合理创新完善受控流程规范。版辊、油墨管理实效消旧墨方法,长期与上海DIC、江门东洋互动交流完善、预防、创新各种技术难题!也熟悉复合生产、工艺流程,对复合各种质量问题、要求有着科学预防措施和处理经验,人员培训、协调、生产进度能合理管控的能力!设备维护、保养有着广州帕克机械多年的指导支持网!健峰企业管理专项学员0972(VmtA)强化班组建设、5S、6s、7s及品质管控和落实,打造核心竞争力团队。任职企业一线技能、生产、管理优秀骨干!
印刷复合主管实力派15367205670二十几年的生产一线管理经验:1)组建培训了多个公司个人、团队层次人员,其优秀的个人过硬的团队时在N家公司运作,沟通协调组织执行能力强;2)研发新工艺、新技术、材料、设备、新油墨、重复使用墨(消旧油墨方法)、速度提升技能、配方(春夏秋冬-车间温湿度)及后工序使用改进创新;3)对控制成品率工作率,质量异常与分析及解决方案安全生产设备有着合理调整、预防、改正措施;4)具有良好的职业道德操守, 做人低调亲和勇于承担责任对错是非分明,抗压能力强;5)品质的管理其意义、保证、分类、概念、管制过程标准化、执行力度,现场问题改善、工具、程序、人员、环境、提案、预防、体现在科学合理整理数据中和成品率。
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华**      领航推荐  2026-10-25 男 |48岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|15001-15500
研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
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从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
负责生产工艺管理,工艺技术操作规程,材料评估,高分子材料分析,产品结构与层叠,产品报价,排版工艺,模具定制等工作,2 负责新产品,新工艺的试制与改进,技术创新,提高生产效率,跟踪质量,质量管理等,3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题 等。


从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
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鄢**    2026-09-20 男 |24岁|4 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:,全国,|10501-11000
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
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2023年3/2023年11月,浙江金华中昇科技
2022年3月/2023年12月,常州安圣印务有限公司
精通三边封,中封,自立袋,自立拉链袋
2024年5月/2024年11月杭州振卫包装有限公司
2023年3/2023年11月,浙江金华中昇科技
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何**    2026-09-20 男 |43岁|24 年|本科 | 在职 期望:全国,全中国,|30000以上
副总经理/总经理
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2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
2025.09–至今|广东正和印务有限公司|生产副总
全面主持公司生产板块管理工作,搭建工厂整套生产管理体系,牵头制定各部门绩效考核方案,统筹全厂日常生产调度与跨部门资源协调;主导工艺创新与工艺优化项目,持续改善产品品质、生产效率与生产成本,统筹生产安全、品质管控、订单交付全流程管理。
熟悉印刷复膜吹膜的工艺,可根据企业实际情况制定各工序工艺流程及考核指标,对提升成品率,效率,能耗,客户满意度有显助帮助
2007.10–2013.12|汕头惠业包装|印刷主管
负责印刷车间现场管理,管控凹印工艺参数,解决套印、色差、墨层等印刷缺陷;落实首件检验与过程巡检,管控班组绩效,保障包装订单品质按期交付。
2015.07–2025.09|广东美士达药包材料股份有限公司|生产经理
全面统筹药包材生产板块运营,负责印刷、复合、吹膜全工序生产组织、工艺管控、设备运维、成本管控与团队管理。

1.?主导搭建各部门绩效考核体系,落地成品率、生产效率专项考核方案;通过工艺优化、过程管控,成品率提升2个百分点,生产整体效率提升30%,有效降低生产损耗与制造成本。
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2.?建立车间标准化SOP、工序作业规范,推行6S与现场改善,减少设备停机、生产异常,稳定订单交付,降低客户质量投诉。
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3.?管理百人生产团队,搭建生产人才梯队,联动品质、采购、销售跨部门协同,平衡品质、交期、安全三大目标。
立即沟通
刘**    2026-10-15 男 |岁|17 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
车间管理(主任、领班)
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立即沟通